Passendes, qualifiziertes Personal zu finden, ist schwieriger denn je. Immer öfter suchen Unternehmen monatelang nach einer optimalen Besetzung für eine ausgeschriebene Stelle und müssen dabei den Überblick über alle Bewerber:innen behalten. Nun übernimmt applicantflow das für Sie! Unsere Branchenlösung unterstützt weltweit Recruiter:innen, die die Möglichkeit haben, den gesamten Bewerber:innenprozess von der Beschaffung bis hin zur Vermittlung abzudecken. Ob Personalvermittlungsagentur oder eigenständiges Unternehmen – applicantflow bietet die passenden Lösungen.
Ihre Vorteile
Effizientes Kandidat:innen- & Stellenmanagement
Mit applicantflow können Sie den Zeitaufwand reduzieren,
sodass die persönliche Betreuung Ihrer Kund:innen und Bewerber:innen im Vordergrund steht
360-Grad-Blick
Nutzen Sie jegliche Informationen in Echtzeit und Integrieren Sie Ihr gesamtes Team
in alle wichtigen Entscheidungsprozesse
Recruiting auf der Überholspur
Vereinfachte Arbeitsabläufe und smarte Suchfunktionen helfen bei der Auswahl
der passenden Bewerber:innen
Ideale Software
Profitieren Sie von einer steigenden Produktivität aufgrund
passender Lösungen und benutzerfreundlichen Anwendungen
Direkte Ergebnisse
Dank der Suchfunktion die passenden Kandidat:innen jetzt über LinkedIn, Stepstone oder die eigene Datenbank finden
Bewerber:innen-Kommunikation
In jedem Bewerbungsschritt dank automatisierter und personalisierter Kommunikation im Austausch bleiben
Stellenausschreibungen
Veröffentlichen Sie Stellenausschreibungen auf Ihrer Website mit nur einem Klick
Unsere Lösungen
Umfassendes Recruiting
Der Recruiting-Prozess kann recht langwierig sein, dabei sollte den Bewerber:innen jedoch weiterhin ein optimales Erlebnis geboten werden. applicantflow hilft Ihnen dabei, genau diese Prozess durch die Bewerber:innen-orientierten Lösungen zu erreichen. Dabei können Sie die Lösung nahtlos in unternehmensinterne Prozesse und die eigene Website integriert werden. Nicht nur können Sie Stellenanzeigen auf Ihrer Website veröffentlichen. Dank der Integration ist es möglich, mit nur einem Klick Ihre Stellenangebote sichtbar zu machen. Wählen Sie dabei die für Sie relevantesten Jobbörsen, Social Media Plattformen oder ähnliches aus und starten Sie mit der Suche nach den passenden Kandidat:innen Ihrer Stellenausschreibung.
Behalten Sie den Durchblick
Je mehr Kandidat:innen sich für Ihre Stellenausschreibung bewerben, desto unübersichtlicher kann der gesamte Prozess werden. Auch hier schafft applicantflow Abhilfe. Neben einem leistungsstarken und flexiblen Modul zur Berichterstattung können Sie ebenfalls das Dashboard nach Ihren Präferenzen gestalten und nutzen. Die Integration von Google Analytics bietet dabei weitere Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess.
Matching
Die Suche nach den passenden Mitarbeiter:innen ist in der Regel ein recht zeitaufwendig Prozess. applicantflow bietet dabei mithilfe der Matching-Funktion die ultimative Hilfe. Die Technologie, die hinter der Funktion steckt, bietet Ihnen die Möglichkeit, dass Ihnen passende Bewerber:innen Ihrer Stellenausschreibung vorgeschlagen werden. Auch Bewerber:innen werden Ihre Jobanzeigen auf Portalen oder ähnlichem angezeigt, sofern die Voraussetzungen übereinstimmen. Dann heißt es – it’s a Match!
